金税三期、五证合一落地推行，各主管部门监管走向统一；国税地税合并，自2019年1月1日起，个人所得税改革正式拉开帷幕，个人所得税法修改，将工薪所得等专项附加扣除。企业用工政策已经发生重大变化，在这样的大背景下，企业用工社保、个税、成本、组织变革将何去何从？为切实帮助企业在运营中遇到的实际难题，规避用工风险，提升服务质量，提高办税效率与准确性，因此，我公司引进了人力资源服务软件，调整业务模块，细化薪酬优化、薪酬外包、社保合规筹划和指导、灵活用工等业务，旨在为客户减少繁琐的人事事务，合规降低人工成本，让企业增强核心竞争力，应对复杂多变的环境，实现新突破。

自2019年2月起，我公司将使用社税机器人计算薪税并申报个税。经过一段时间的功能支持，社税机器人已经实现了我公司算税报税业务的升级，业务员及客户均做出良好的反馈。我公司算税报税实现了与税务局无缝对接，并具备发放工资条、抓取附加扣除、申报经济补偿金和年终奖的附加功能。

以下为社税机器人培训实操以及功能展示

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