新社会保险法和新法下人力资源管理及风险规避之二

新社会保险法和新法下的人力资源管理及风险规避之
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
继上次对《社会保险法》的解读、应用及企业社保筹划策略的培训后，又推出了新社会保险法和新法下的人力资源管理及风险规避系列培训二：新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
培训内容如下：

• 劳动合同法下的劳动合同及各类协议签订技巧及风险控制

• 劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制

• 新《劳动合同法》下其他协议的变更与撰写

• 年末企业留才与薪酬管理

• 企业应谨慎处理的一些情况

具体培训时间、地点另行通知，望各企业及时关注最新培训动态。

百智汇劳务派遣公司文